按照2020年初集团管理提升规划，在实现销售额增长的同时提升管理水平和实物质量，因此8月20日凌晨5点由侯伟峰董事长带领骨干管理干部远赴四川凯达集团进行管理学习交流。
按照2020年初集团管理提升规划，在实现销售额增长的同时提升管理水平和实物质量，因此8月20日凌晨5点由安徽智扬门业股份公司侯伟峰董事长带领骨干管理干部远赴四川凯达集团进行管理学习交流。
凯达公司副总经理孙建在向侯伟峰董事长介绍企业的发展和未来规划
在参观完车间后，由负责生产的张副总与智扬管理团队进行生产管理交流，双方对于人、机、料、法、环的流程化、制度化、标准化的管理思维相互交流观点、思路和想法，在计划排产、订单管理及工作计划的开展方面，凯达给了我们很大的启发，一个成立仅10年的企业，凯达的发展速度惊人，特别是做出了超性价比的好产品，这都得益于公司坚持不忘初心、苦练内功。每位参与此次学习之行的智扬人都受益匪浅，大家都认为沉下心来“闷声干大事”抓好产品质量，做好管理，才能塑造智扬品牌，企业之舟才能远航。
参观学习结束后，侯董与张总合影留念。
本次外出学习活动，采用现场参观与观摩交流相结合的方式，全面学习标杆企业的管理经验。考察过程中每到一处都会认真学习对方的优秀管理思想、经营理念，认真捕捉亮点，虚心学习他人长处。
利用这次学习机会，让大家不仅开阔了眼界，提高了认识，也拓宽了思路，更新了理念。回去后会认真总结经验，学习标杆企业的先进做法和理念，为百亿万城贡献才智。
安徽智扬门业集团股份有限公司：www.ahzyjt.cn
